技能 #1 說：「把你的做法記下來，讓別人也能複製。」

技能 #2 說：「把資料弄髒一點，讓副本不要太像本人。」

兩個合起來就是一場軍備競賽：
-> 公司想把你的產出變成訓練資料
-> 你想把判斷力留成自己的護城河
-> 「團隊賦能」跟「自我報廢」中間那條線很細